報酬に関して
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当社では、お客様に対し下記報酬表に基づいて報酬額を明示しています。
報酬額は当社の事務処理の手間や相談に要する時間などをもとに算出しています。
ただし、企業様の規模や事業内容に応じて、報酬規定に当てはめることが難しい場合もあるため、こちらの報酬規程をベースに、企業様の詳細なご依頼内容をいただいた上で、報酬をお見積りさせていただければと思っております。
ただし、企業様の規模や事業内容に応じて、報酬規定に当てはめることが難しい場合もあるため、こちらの報酬規程をベースに、企業様の詳細なご依頼内容をいただいた上で、報酬をお見積りさせていただければと思っております。
報酬表は一つの基準として見ていただけますと幸いです。
就業規則等の作成・変更
| 就業規則一式（新規作成） ※就業規則本則、賃金規程、育児介護休業規程など |
200,000円〜 |
| 就業規則一式（全面改訂） 就業規則本則、賃金規程、育児介護休業規程など |
150,000円〜 |
| 就業規則等の一部改訂 | 50,000円〜 |
| その他諸規定作成 | 30,000円〜 |
＊上記は目安となります。
＊お客様と面談させていただいた上で、ボリュームに応じて御見積をさせていただきます。
労務顧問、事務手続き代行
| 従業員数 | 労務顧問のみ （税別） |
労務顧問＋事務手続代行 （税別） |
| 5人以内 | 10,000円 | 20,000円 |
| 6人〜10人 | 15,000円 | 25,000円 |
| 11人〜20人 | 20,000円 | 30,000円 |
| 21人〜30人 | 25,000円 | 40,000円 |
| 31人〜50人 | 30,000円 | 50,000円 |
| 51人〜70人 | 35,000円 | 60,000円 |
| 70人以上 | 別途協議 | 別途協議 |
（労務顧問のみ）
・労働社会保険諸法令に関する相談対応、各種情報やひな型の提供
・人事労務に関する相談対応、各種情報やひな型の提供
・適時、訪問対応（年1〜2回程度想定）
・労働条件通知書（雇用契約書）チェックなど
・助成金の情報、法改正の情報提供
・36協定届の作成、メール提供まで
※労基署への届出までご依頼いただく場合は別途10,000円頂いております。
（労務顧問＋事務手続き代行）・労働社会保険諸法令に関する相談対応、各種情報やひな型の提供
・人事労務に関する相談対応、各種情報やひな型の提供
・適時、訪問対応（年1〜2回程度想定）
・労働条件通知書（雇用契約書）チェックなど
・助成金の情報、法改正の情報提供
・36協定届の作成、届出まで
・入退社手続き（社会保険、雇用保険）
・社会保険、雇用保険、労災保険の給付関連手続き（2回目以降）
・社会保険 月額変更届、賞与支払届
＊上記は目安の料金表となります。
＊70名を超える場合は別途お見積りいたします
助成金申請代行の報酬
| スポット | 顧問のみ | 労務顧問＋ 事務手続代行労務 |
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| 助成金に関する相談 | 初回無料 （1時間） |
無料 | 無料 |
| 申請手続き代（着手金） | 30,000円 （規程等の改訂が必須な場合、 別途料金が必要です） |
助成金申請する際に規程等の改訂が 必要な場合、別途料金が必要です |
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| 申請手続き代（成功報酬） | 受給金額×30％ （最低請求額10万円） |
受給金額×20％ （最低請求額7万円） |
受給金額×15％ （最低請求額5万円） |
＊助成金は事前に計画書の提出が必要であったり、要件に該当するかどうか（就業規則や出勤簿の整備状況、残業代の支払状況等のアドバイス）チェックが必要です。着手金はそれに伴う費用です。
＊事前確認の結果、就業規則の整備がされていない、就業規則の修正が必要な場合は別途料金が必要です。
＊計算した額が最低御請求額を下回る場合は、最低御請求額が料金となります。
＊給与計算のみのご依頼は受け付けておりません。労務顧問、事務手続き代行とセットになります。
＊労務顧問、事務手続き代行料金に加算したお見積額となります。
＊その他労使協定や給付のお手続きなど、ご相談やご依頼内容に応じてお見積りさせていただきます。
＊計算した額が最低御請求額を下回る場合は、最低御請求額が料金となります。
給与計算、その他
| 従業員数 | 勤怠集計なし | 勤怠集計あり |
| 5人以内 | 10,000円 | 20,000円 |
| 6人〜10人 | 20,000円 | 30,000円 |
| 11人〜20人 | 25,000円 | ※勤怠システム等の導入により自社での集計をお願いしております。 ※自社で出退勤時刻、残業時間等をご確認いただき、月次確定頂いた勤怠一覧データを弊社にご送付ください。 |
| 21人〜30人 | 30,000円 | |
| 31人〜50人 | 30,000円 ＊30人超えるごとに1名あたり＋1,000円 |
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| 51人〜70人 | ||
| 70人以上 | 別途協議 |
＊給与計算のみのご依頼は受け付けておりません。労務顧問、事務手続き代行とセットになります。
＊労務顧問、事務手続き代行料金に加算したお見積額となります。
| 労働保険 年度更新 |
従業員数5名まで 20,000円〜25,000円 ※6名以降 1名につき＋1,000円 |
| 社会保険 算定基礎届 |
従業員数5名まで 20,000円〜25,000円 ※6名以降 1名につき＋1,000円 |
| 労働保険（労災雇用保険） 成立届・適用廃止 |
従業員数5名まで 50,000円〜70,000円 ※5名を超える場合、 事業所数に応じて別途お見積り |
| 社会保険 新規適用・適用廃止 |
従業員数5名まで 50,000円 ※5名を超える場合、 事業所数に応じて別途お見積り |
| 36協定届 作成及び行政への届け出 |
1拠点につき20,000円 ※2拠点以上になる場合、1拠点追加につき+10,000円 |
＊その他労使協定や給付のお手続きなど、ご相談やご依頼内容に応じてお見積りさせていただきます。
